Am stat de vorba zilele trecute, cu un tanar intreprinzator care se lupta cu sistemul din Romania pentru a obtine niste autorizatii; astazi o doamna mi-a povestit in linii mari aceiasi problema.

Tanarul era stupefiat de cum este posibil sa te tina 30 sau 60 de zile sa-ti dea un amarat de raspuns sau sa-ti spuna ca iti mai lipseste nu stiu ce ....si dupa ce aduci hartia, iar stai 60 de zile si tot asa. Iar doamna mi-a spus ca i-au trebuit aproape 3 ani sa obtina niste autorizatii de constructie.

Mi-am dat seama ca problema nu este reprezentata de multitudinea de hartii cu care ne acoperim (poate chiar e normal, sa ai justificare si acord pentru fiecare chestie),  dar dezinteresul oamenilor care lucreaza in sistem si dezorganizarea cu care se lucreaza…inspaimanta. Pentru ca oamenii sunt cei care lucreaza in reluare, oamenii sunt cei care au ambitia de a-si face sau nu treaba, in functie de cum le place fata ta.

Oamenii sunt cei care coordoneaza si gandesc, iar acest “sistem” pe care da vina toata lumea, inseamna oameni: oameni necalificati; oameni nemotivati; oameni nepasatori; oameni delasatori; oameni care ar vrea sa faca ceva dar nu sunt lasati (pentru ca exista si astfel de oameni); oameni care chiar fac ceva, dar sunt scosi din "joc";  oameni care cred ca iti fac o favoare cand de fapt acela e jobul lor, etc.

Nu cred ca sistemul ar trebui schimbat - ci oamenii din sistem, incepand de sus in jos, dar fara a uita ca si “jos” trebuie facute la fel de multe modificari fiind un segment cel putin la fel de important ca si cel de “sus”!

De tinut minte: suntem oameni si lucram cu oameni...dar...orice invat are si-un dezvat.